Готовимся к собеседованию вместе
Вожделенная работа от прямых работодателей и предстоящее собеседование в агентстве по подбору персонала, как часть пути к ее получению заставляют изрядно понервничать многих соискателей. Результатом таких волнений могут стать проблемы на собеседовании, вплоть до полного его провала. Чтобы этого избежать, нужно тщательно подойти к вопросу подготовки к мероприятию.
Итак, вам понадобится:
-
два дня;
-
резюме;
-
диктофон;
-
зеркало;
-
внимание нескольких друзей.
Последовательность действий
Здесь все предельно просто. Рассмотрим процесс пошагово.
-
Заучиваете резюме наизусть. Ту его часть, где указан не перечень ваших обязанностей на предыдущем месте работы, а те изменения, которые там произошли благодаря вам. Вы должны красиво выстроить фразы и помнить их наизусть.
-
Берете диктофон и садитесь перед зеркалом. И начинаете вслух говорить то, что выучили. На этом этапе к вам придет понимание того, в какой степени отличается то, что мы думаем, от того, что говорим. И, надо сказать, отличается не в лучшую сторону.
-
Делаете десять дублей. После того, как вы ужаснетесь от прослушанного, проведите анализ самых «ужасных» моментов в тексте. Раз за разом вы сделаете ваше заученное «стихотворение» лучше. Так следует делать на протяжении тех двух дней, которые вы оставили на подготовку к собеседованию.
-
Следующий день. И снова дубли. Последняя версия вчерашнего сегодня вам не будет казаться столь идеальной. Более того, вы снова, скорее всего, ужаснетесь. Но в скором времени правка за правкой таки дадут положительный результат, и у вас будет получаться связный и гладкий монолог.
-
Позовите своих друзей. Все проделанное до этого можно назвать подготовкой к своеобразному тесту. 2–3 слушателя – вполне достаточно. Теперь слушаем их мнение и вносим соответствующие поправки в текст. Делаем это до тех пор, пока все не сойдутся во мнении, что им нравится.
Что это дает?
Прежде всего, это помогает нивелировать состояние волнения и исключить возможность впадения в ступор. У вас будет возможность просто рассказывать заученный материал, будучи уверенным в качестве выдаваемой информации.
Именно это с первых минут расположит к вам эйчара и выгодно выделит вас среди других претендентов. Работа от прямых работодателей или через собеседование в рекрутинговом агентстве – теперь шансов получить ее у вас гораздо выше. Работайте над собой и удачного вам поиска!
