В Самаре стали в два раза чаще брать на работу сотрудников от 40 до 50 лет
Специалисты продолжают анализировать местный рынок труда не только на рост заработной платы, но и на доступность вакансий. В этот раз дело коснулось востребованности кандидатов, возраст которых начинается от 40 лет. Пресс-служба сервиса hh.ru опубликовала соответствующую статистику.
За весь период прошедшего года жители Самарской области в возрасте от 41 до 50 лет были приглашены на работу примерно 587 000 раз. Этот показатель намного выше, чем в 2023 году – на 87%, сообщает издание КП-Самара.
