Наверх

Развитие личности и компании: как оно происходит?

Большинство людей, задумываясь о будущем, надеются на какое-то чудо, которое поможет добиться успеха. Они желают получать много денег, иметь прочные связи, путешествовать по миру, при этом не меняя себя и свой образ жизни. На этих мечтах играют многие мошенники, предлагая чудесные средства, которые помогут в один момент вывести вас на высокий уровень. Но разочарование наступает быстро, и становится понятно, что панацеи от трудностей не существует. Дело в том, что, чтобы достичь по-настоящему больших целей хоть человеку, хоть компании (если говорить о бизнесе) придется серьезно измениться, затронув всю систему.

Уровни состояния

Чтобы легче было понимать развитие, определим, что система включает в себя набор взаимосвязанных элементов, который имеет свойства целого. Человек, группа людей, организация — это открытые системы, то есть они свободно обмениваются энергией с окружающей средой.

При простых количественных изменениях эти системы практически не изменяются, если только через какой-то период времени количественные изменения не приведут к качественной, структурной перестройке. В этом случае изменения обратимы, то есть при устранении воздействия всё возвращается к прежнему уровню. Этим объясняется то, что практически все выигравшие в лотерею большие деньги через небольшое время теряли их.

Развитие системы должно быть таким процессом, который не только связан с перестройкой, но и сопровождается повышением уровня энергии. Если же уровень энергии снижается, то процесс является деградацией.

Существует также стабильный уровень, заключающийся в балансе процессов снижения и повышения энергии. Система стремится к сохранению этого состояния. Для человека это привычный образ жизни, постоянная зарплата и соответствующий ей уровень трат. Для компании — баланс доходов и расходов, а также устоявшийся круг клиентов или покупателей.

Переход

Каждая система стремится оставаться живой и в первую очередь прикладывает основные усилия для сохранения существующего уровня. Потому что, переходя в новое состояние, система теряет энергию и может перейти в состояние «смерть», если уровень энергии упадет ниже допустимой черты. Но если учесть, что внешняя среда постоянно меняется, то и стабильность рано или поздно перейдет в деградацию.

Однако часто случается, что в результате агрессивного действия внешней среды уровень энергии заметно опускается, но потом система, стремясь преодолеть кризис, находит возможность для перехода на более высокий уровень. Что касается конкретного человека, то, например, уволенный с прежнего места работы начинает активно действовать, в результате чего может найти более выгодное место, причем для этого он готов освоить новую специальность или переехать в другой город. А некоторые, воспользовавшись появившимся свободным временем, приобретают турпутевку в дальний уголок Земли, чтобы осмыслить свою жизнь и найти возможность коренным образом ее изменить.

Таким образом, настоящее развитие предполагает полную перестройку, и этот процесс связан с переходом через кризис. Не зря один из переводов этого слова означает «возможность».

Редакция портала ProGorodSamara.ru
Самара, Московское шоссе , д4, стр15 оф 705,
8 (846) 374-54-90
progorodsamara@progorodsamara.ru
Размещение рекламы в газете «Pro Город»
8 (846) 374-54-90
Отдел службы распространения:
+7 987 156 00 63
Размещение рекламы на сайте
+7 917 013 00 63
alla@progorodsamara.ru
Смотреть прайс-лист

При использовании материалов новостного портала progorodsamara.ru гиперссылка на ресурс обязательна, в противном случае будут применены нормы законодательства РФ об авторских и смежных правах. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы рубрики "народные новости".

Сетевое издание PROGORODSAMARA. Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77 - 65325 от 12 апреля 2016 г. Выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Возрастная категория сайта 16+
Городской портал Самары — ProGorodSamara.ru © 2009-2014
Портал работает по технологии «ProSmi» © 2012-2014
U-media Рейтинг@Mail.ru