Аутстаффинг: прогрессивный метод управления персоналом, или дополнительные финансовые издержки
Если за границей такой метод управления кадрами, как аутстаффинг, стал достаточно популярным, то у нас многие или опасаются воспользоваться выводом персонала за штат, или вовсе не знают, в чем же его суть. В этой статье вы узнаете о том, какие есть преимущества и недостатки у аренды персонала, а также стоит ли воспользоваться данной услугой.
Особенности процесса
Аутстаффинг – это процесс вывода работников за штат фирмы. Компания обращается в специальное посредническое агентство, которое оформляет специалистов на себя, после чего отправляет сотрудников выполнять свои обязанности к заказчику. При этом статус работодателя остается за фирмой-аутстаффером, а не за принимающей стороной. Более подробно о том, как происходит оформление договора аутстаффинга, вы можете узнать на сайте outstaffing-sovetnik.ru/vyivod-personala.
Основные преимущества
Существует несколько плюсов вывода сотрудников за штат. Вот ключевые из них:
- финансовая выгода;
- уменьшение рисков;
- сокращение фактического количества сотрудников.
При найме работников необходимо учитывать не только заработную плату сотрудников, но и фонд оплаты труда бухгалтеров, кадровиков, управленцев. Если же вы воспользуетесь услугами фирмы-аутстаффера, то все эти обязанности перейдут на посредника. Часто услуги опытных HR, а также издержки, связанные с начислением заработной платы и удержанием налогов, превышают стоимость аутстаффинга.
В то же время, ответственность за ведение документации, связанной с наемными сотрудниками, ложится на работодателя. Это же касается и налоговых проверок. При выявлении определенных несоответствий, на фирму могут наложить санкции и штрафы. Но поскольку фактический работодатель при аутстаффинге – кадровое агентство, то для заказчика ничего не грозит.
Наконец, часто бывает выгодно сохранить численность персонала на определенном уровне. Например, чтобы была возможность воспользоваться упрощенной системой налогообложения (одно из условий – количество сотрудников не должно превышать 100 человек). В то же время, без новых работников невозможно увеличить мощности производства. Именно процесс вывода сотрудников за штат поможет решить данный вопрос.
Какие есть недостатки
Как и у любого другого процесса, есть у аутстаффинга и ряд недостатков. Преимущественно, они сводятся к плохой мотивации внештатных сотрудников. Поскольку, согласно договору, такие работники не могут рассчитывать на определенные льготы и премии, то у них отсутствует предлог к максимальной продуктивности. Правильный подход посредника (система поощрений для специалистов) позволит избежать этого.
Следует помнить, что аутстаффинг ограничен во времени (действие договора не может превышать 9 месяцев). Кроме того, очень важно выбрать надежного партнера, поскольку принимающая компания несет субсидиарную ответственность по выплате заработной платы.
Так стоит ли воспользоваться выводом персонала
В большинстве случаев, преимущества (в том числе и экономическая выгода) перевешивают недостатки, но исходить нужно от каждой конкретной ситуации. При этом, если обратиться в проверенную аутстаффинговую фирму, то можно нивелировать негативный эффект практически ото всех возможных минусов.
Изолированы, но не забыты: Куйбышевский НПЗ поддержал пожилых и малообеспеченных земляков
История игрушек: нефтепереработчики придумали как помочь семьям с детьми
Известная самарская блогерша рассказала, как самоизоляция круто изменила жизнь ее семьи
Как сберечь здоровье на 6-ти соткахИнтересные комментарии
ЮсяНеправильно себя люди ведут. Им разрешили на улицу выходить, а они сразу...Губернатор Самарской области потребовал разогнать людей с набережной65
ГорожанинЯ вам лучше всяких экспертов расскажу:перед голосованием за поправки в...Путин рассказал, когда самарцам стоит ждать второй волны эпидемии коронавируса25
ГорожанинВведите карантин.Когда заболевших было 100 человек.все сидели дома.Сейчас...Сразу 2 человека с коронавирусом умерли в Самарской области70
ГорожанинХаха в Самаре умная дорога, у нас обычных то дорог нет))В Самаре откроют первую в России «умную» дорогу79
ГорожанинИндекс самоизоляции равен индексу доверия властям!На улице много людей: индекс самоизоляции в Самаре продолжает падать33
ГорожанинАй молодцы! Мне аж радостно за всех недалеких, которые *** смотреть салют к...«Я вообще в шоке от такой наглости»: жителей Самары лишили запланированного салюта на 9 мая70
ГорожанинК 75 летию Победы выявлено именно 75 инфицированных. Думаю, что всё это не...В Самарской области накануне Дня Победы выявлено 75 случаев заражения коронавирусом65
Как сэкономить в кризис?
В «Галамарте» второй товар можно приобрести за 1 рубль
ШОК-цены на товары первой необходимости в «Галамарте»: защитная маска – всего за 1 рубль!
Стало известно, как малый бизнес снижает расходы в условиях коронакризиса
Вы уверены, что вас это не касается?