Мигранты из Украины — конкуренты на рынке труда?

Печально известные события на Донбассе и в Луганской области стали причиной вынужденной миграции населения в Россию. За весь период Самарская область приняла выше 6 000 переселенцев. На настоящий момент в регионе проживают 5 970 граждан Украины, 1 700 из них находятся в пунктах временного размещения. Несмотря на колоссальную нагрузку, которую испытывает бюджет, им оказывается всевозможная помощь, принимаются меры социальной поддержки, направленные в том числе и на трудоустройство в регионе.

По данным Министерства труда и миграционной политики, работу в Самаре и области в различных отраслях получили около 2 000 человек, что составляет 52.5 % переселенцев трудоспособного возраста. Законно осуществлять трудовую деятельность можно на основании присвоения статуса беженца, получить который сейчас не составляет труда по упрощённой схеме. В этой связи возникает закономерный вопрос — стоит ли жителям Самары опасаться конкуренции со стороны вынужденных мигрантов из Украины на региональном рынке труда.

Как показывает анализ вакансий, представленных на http://samara.rabotavgorode.ru/, самыми востребованными по-прежнему остаются рабочие профессии и низкоквалифицированный труд. Граждане, прибывшие из зоны боевых действий, в первую очередь занимают эту свободную нишу, поскольку часто испытывают затруднение с документами, подтверждающими наличие соответствующей квалификации и образования.

В проводимых ярмарках вакансий для вынужденных переселенцев участие принимали такие организации, как филиал ФГУП «Почта России», «Самаранефтегеофизика», «Строительное управление №3», «Самарский стройфарфор», ГБУЗ «Самарская областная клиническая больница № 2». В некоторых случаях предусматривалось и временное жильё. Многие оказавшиеся в Самаре граждане Украины искали работу самостоятельно, например на barnaul.rabotavgorode.ru/ и на других сайтах в Сети. Некоторые, впрочем, от предложенной работы отказались, поскольку планируют в ближайшем времени возвращение домой.

Служба занятости населения на сегодняшний день располагает более чем 50 000 вакансий, не говоря о ресурсах общероссийской базы. Работа есть, весь вопрос только в уровне притязаний на желаемые должность и зарплату. Так что если в связи с трудоустройством беженцев из Украины конкуренция и появилась, то очень незначительная. Было бы желание работать на предложенных условиях.