Будущее начинается сегодня — об этом прекрасно знает Максим Самородинов, директор самарской Академии Тор. Под его руководством it-академия выпускает грамотных специалистов, которые круто меняют свою жизнь, получая качественное образование, актуальное и востребованное. Сотни учеников академии (причем как взрослые, так и дети) уже осваивают профессии в сфере IT, интересные и перспективные, с качественно иными возможностями в плане развития и зарплаты.

Редакция портала PROGORODSAMARA встретилась с Максимом Самородиновым чтобы узнать все про обучение самым востребованным профессиям.

«Опыт службы на руководящих должностях в разных сферах, областях, сегментах у меня более 18 лет, начиная с телекома, охранных услуг, аутсорсинга, недвижимости и т. д., в которых всегда и везде присутствует построение системы и автоматизация. Мне как руководителю приходилось писать техническое задание на внедрение десятки CRM систем и автоматизировать воронки продаж. Запуск, набор высоты, стабилизация, усовершенствование это всегда увлекательный процесс. Тот случай, когда от работы ты получаешь удовольствие. Когда получил приглашение от Академии, не задумывался»

Компьютерная Академия ТОP существует с 2008 года, а физически в Самаре она присутствует с 2018 года. Обучение есть и очное и офлайн, наиболее популярное — это взрослое, направленное на обучение полноценных профессионалов и перефпрофилирование (был экономистом — стал программистом). Причем большинство учеников Компьютерной Академии TOP трудоустраиваются уже в ходе обучения.

«Мы сотрудничаем с крупнейшими IT-компаниями области, которые принимают активное участие в жизни Академии. Наши ученики не тратят время на бесполезные задания без практического смысла — они работают с реальными задачами, поставленными потенциальным работодателем. И когда работодатели видят талантливого спеца — то приглашают на работу прямо сейчас. Конечно, человек доучивается — но у него уже есть место работы, где хорошо платят и уже можно оттачивать свои навыки».

«А вообще, IT индустрия не стоит на месте, в ней появляются новые профессии и направления, а другие теряют свою актуальность. Сейчас период импортозамещения, и возник большой запрос на замещение иностранных ИТ-инструментов. На мой взгляд, самыми перспективными являются и останутся это разработчики, аналитики и дизайнеры. Часто сам анализирую и, судя по информации агрегаторов трудоустройства, на данный момент больше всего вакансий именно в направлении „разработчик“, „аналитик информационной безопасности/защиты“ т. е. кибербезопасность».

«Очень распространено заблуждение, что для IT нужен совершенно особый склад ума. Что гуманитарию или взрослому, который всю жизнь работал в другой сфере, многие вещи будут абсолютно непонятны, что научить этому нельзя. А я считаю можно. Вся наша система общего образования в школе построена на 75 % из логики. Мы школу заканчиваем уже с нужным складом ума и обладаем логическим способом мышления. А IT это логика, математика, статистика, анализ и причинно-следствие связи. Достаточно часто в веб-дизайн идут люди с художественным образованием или переходят специалисты из смежных областей. В апреле мы проводили IT конференцию, спикерами которой являлись практики, изначально считавшие себя гуманитариями. Поэтому примеров и историй множество».

«Несмотря на то, что основной наш профиль это взрослые ученики, нельзя не отметить и детское направление. Сейчас дети чуть ли не с рождения пользуются гаджетами, для них это как воздухом дышать — но для большинства это просто игрушка. Мы же в ходе обучения даем понять, что гаджеты это крутой инструмент для творчества и развития, открываем для детей новые горизонты. Естественно, что программы адаптированы под детские особенности — мы заинтересовываем учеников, делаем перерывы, чтобы отдохнуть и размяться. Делаем все, чтобы это было интересное обучение, которое будет восприниматься не как обязаловка, а как интересный опыт».

«Знать — это не значит уметь на практике. Теория является подготовительным этапом для внедрения в практику, без нее никак. В то же время бизнес ждет уже готовых специалистов, а не теоретиков. Не буду отрицать тесную связь теории с практикой. Прежде чем провести какой-нибудь эксперимент, сначала нужно тщательно изучить его теоретическую базу. Специалисты с практическим опытом, методом проб и ошибок выработали свою теорию, добившись положительного результата. Поэтому практики дополняют теорию и делают материал более качественным и глубоким. А в it сфере без глубоких знаний и практического погружения успеха не достичь».

«При подборе преподавателей мы обращаем внимание на компетенции. При подборе проводится 2 этапа собеседования – техническое и педагогическое. Каждый преподаватель помимо технических навыков, должен обладать навыками наставничества и педагогическими компетенциями. Также мы обучаем преподавателей внутри Академии необходимым навыкам».

Компьютерная Академия TOP изнутри совершенно не похожа на классическое учебное заведение. Яркий и стильный дизайн помещений, современная техника, множество интересных деталей, которых можно рассматривать до бесконечности: начиная от работающего 3d принтера, который печатает что-то необычное, и заканчивая прикольными мелочами на столах преподавателей. В коридорах — как совсем юные ученики (которые уже активно используют серьезную терминологию), так и взрослые, решившие изменить свою жизнь в лучшую сторону.