Организация тимбилдинга в офисе — отличный способ сплотить коллектив, повысить мотивацию сотрудников и зарядить их энергией для достижения общих целей. Чтобы мероприятие было не только полезным, но и увлекательным, важно выбрать подходящий формат. В этой статье мы собрали для вас лучшие программы для офисного тимбилдинга, которые точно понравятся вашей команде.
ТОП-5 эффективных идей для тимбилдинга в офисе
Картонный тимбилдинг
Эта идея прекрасно подходит для активных и творческих коллективов, которые всегда готовы устроить мозговой штурм и сделать что-то своими руками. Суть командного задания в том, чтобы создать из картона что-то необычное: модель здания, логотип компании, автомобиль, башню или даже целый город. Такой тимбилдинг развивает креативное мышление, исполнительские навыки и лидерские качества.
Как правило, участникам выдают подручные материалы, но можно устроить дополнительное мини-соревнование для получения картона, ножниц, скотча и декора. Собирать конструкцию можно как по заранее выбранному образцу, так и проявив максимум воображения и разработав концепцию с нуля. Для большего состязательного эффекта также можно провести конкурс на самую устойчивую, высокую или красивую конструкцию.
Квест
Квесты — универсальный формат тимбилдинга, который можно легко адаптировать под любую компанию. Сценарий такого мероприятия, как правило, включает головоломки, поиск спрятанных предметов, задания на логику, интеллект, сообразительность и скорость реакции. Участникам предстоит перемещаться от одной точки маршрута к другой, собирать подсказки (ключи или артефакты) и продвигаться к финальному этапу командного испытания.
Квест позволяет задействовать максимум офисного пространства, показав знакомые локации в новом свете, а также создает атмосферу азарта и интриги, что помогает отвлечься от рабочей рутины. Тематика квеста может быть связана с деятельностью компании и профессиями сотрудников либо ориентирована на праздничный повод, в честь которого проводят ивент: Новый год, 8 Марта, 23 Февраля и так далее.
Фотоохота
Это мероприятие можно назвать синтезом творческого тимбилдинга и квестовой программы: оно развивает воображение и наблюдательность. Динамичная программа предполагает выполнение командных или индивидуальных заданий, связанных с фотосъемкой. Как правило, участникам предстоит снять определенный объект или портрет, поставить кадр для конкретной ситуации и так далее.
Для состязательной атмосферы время выполнения заданий обычно делают ограниченным. В конце такого мероприятия можно устроить народное голосование, церемонию награждения со смешными номинациями или фотосушку. Ну а лучшие снимки отлично подойдут для украшения офиса и наполнения корпоративных соцсетей.
Съемки ролика
Где же еще снимать видео о жизни коллектива, если не в офисе? Командное создание роликов в разных жанрах или с аллюзиями на любимые фильмы и клипы — не только увлекательный, но и полезный процесс. Участники рассказывают, как выглядит один день из жизни их отдела, как они проводят обеденное время в офисе и так далее. Вирусную рекламу своей организации или нового продукта тоже можно сделать.
Главное при проведении такого тимбилдинга — правильно распределить роли между сотрудниками, назначив сценаристов, операторов, монтажеров и актеров. Впрочем, при необходимости всегда можно привлечь опытного эксперта из видеоиндустрии со стороны. Ну а после съемок нужно обязательно устроить премьеру роликов и обсудить результаты. Такое мероприятие отлично раскрывает творческий потенциал команды и позволят узнать коллег с новой стороны. А еще вы получаете уникальный контент, который можно использовать в корпоративных целях: для продвижения в соцсетях, укрепления HR-имиджа, демонстрации на других мероприятиях.
Квиз
Интеллектуальная викторина, где участники соревнуются, отвечая на вопросы и разгадывая головоломки, отлично работает на сближение и объединение. Именно в такой игре, которая даже не требует большой площадки, можно проявить интуицию, скорость реакции, логику, а иногда и хитрость. Ну а в самом начале коллектив может вдоволь покреативить, придумывая командам названия и девизы.
Тематика квиза может быть любой: от школьной программы и общекалендарных праздников до истории компании и профессиональных кейсов. Кстати, вопросы не обязательно должны быть текстовыми: задачи с музыкой, картинками и видеофрагментами всегда пользуются на квизах особой популярностью. Экспериментируйте с форматами и заранее согласовывайте уровень сложности, чтобы учесть интересы и хобби всех сотрудников. В конце тимбилдинга можно наградить победителей по количеству баллов и команды, отличившиеся в отдельных номинациях.
Тимбилдинг под ключ для проведения в офисе — это не только развлечение, но и эффективный способ улучшить коммуникацию в коллективе и укрепить командный дух. Ну а выбор конкретной программы зависит от целей мероприятия и предпочтений сотрудников. Впрочем, независимо от выбранной идеи, главное — создать атмосферу дружбы и сотрудничества, чтобы все получили удовольствие и настроились на новые профессиональные свершения в рамках командной работы.