В летний период текущего года в городе Самаре наблюдается повышенная активность работодателей, занимающихся поиском сотрудников в категории несовершеннолетних, таких как курьеры, продавцы и промоутеры. Компания SuperJob провела исследование, направленное на выявление предпочтений работодателей в данном регионе.
Согласно результатам исследования, 15% компаний в Самаре осуществляют наем несовершеннолетних сотрудников: 5% осуществляют официальное трудоустройство, а 10% предлагают программы стажировки. Крупные и средние предприятия обладают более широкими возможностями для обучения и адаптации молодых работников, что способствует их более частому найму. Например, среди компаний с численностью сотрудников более 100 человек 21% принимают на работу или предоставляют стажировку несовершеннолетним, в то время как среди малых предприятий этот показатель составляет лишь 10%.
Анализ вакансий за июнь по всей территории Российской Федерации демонстрирует, что школьникам чаще всего предлагаются позиции курьера, продавца, промоутера, официанта или сотрудника сферы общественного питания. Несовершеннолетние, размещающие свои резюме на онлайн-платформах для поиска работы, выражают желание занимать должности в торговом зале, осуществлять сбор заказов, работать официантами, курьерами, промоутерами или выполнять функции разнорабочих.