Свыше половины (53%) респондентов из Самарской области полагают, что обеспечение жильём — это непосредственная обязанность нанимателей. В то же время 11% опрошенных уверены: подобная поддержка должна оказываться исключительно в государственных структурах, а 13% — только в больших корпорациях. Такие данные были получены аналитиками платформы онлайн-рекрутинга hh.ru совместно с Группой Ренессанс Страхование (MOEX: RENI) в ходе опроса, участниками которого стали работающие жители региона.
Наиболее часто обязательными такие программы корпоративной ипотеки называют сотрудники сельского хозяйства — 57% из них поддерживают идею, что компания обязана содействовать в решении жилищного вопроса. Также в число отраслей, где соискатели предъявляют подобные требования чаще других, вошли добывающая промышленность (53%), логистика (48%), сервисное обслуживание (45%), а также ИТ и медицина (по 44%).
Среди всех участников опроса 21% жителей Самарской области имели опыт работы в компании, которая предлагала жилищные льготы. Однако реально воспользовались такой поддержкой только 25% из них, 38% получили отказ, а 37% даже не предпринимали попыток. Примечательно, что работники сельскохозяйственной сферы чаще других сталкивались с работодателями, внедряющими программы помощи с жильём (30%). В пятёрку сфер, где такую поддержку предоставляют наиболее часто, также попали закупки (25%), добывающая промышленность (24%), высший и средний менеджмент (22%), а также бухгалтерия и финансы (21%).
26% респондентов придерживаются мнения, что работодатель не вправе выдвигать какие-либо условия для получения жилищной поддержки. Ещё 19% считают справедливым требование отработать в компании один год в обмен на помощь с жильём, 26% — три года, 16% — пять лет, а 13% готовы согласиться даже с условием не менять место работы до полного погашения льготной ипотеки.
Опрос также выявил, что 21% участников могут откладывать на ипотеку не больше 10 тысяч рублей ежемесячно, 18% имеют возможность выделять из дохода 10–30 тыс. рублей, а 3% способны стабильно накапливать 30–50 тыс. рублей. Лишь 3% респондентов готовы откладывать сумму, превышающую этот диапазон.