Повышение корпоративной культуры невозможно без проведения праздников для сотрудников внутри компании, тренингов, выездов на природу и т.д. Атрибутом любого внутреннего праздника компании помимо развлекательной программы являются подарки.
Также подарки важны и для поздравления коллег с днем рождения. Они могут быть чисто символическими, здесь главное внимание, или денежными, в виде премии. Это могут быть и всевозможные сертификаты, цветы, напитки, торт. Молодые коллективы устраивают квесты и тематические вечеринки.
Популярностью пользуются сувениры и полезные для работы предметы с логотипом компании: начиная с элементов одежды и заканчивая кружками, флешками и т.д. Такая продукция доступна по цене любой, даже самой небольшой фирме, и позволит сотруднику чувствовать принадлежность определенной компании.
Выбирая любой подарок, важно позаботиться и о яркой упаковке. Для этого можно заказать подарочные пакеты или оберточную пленку с печатью. На нее легко будет нанести логотип компании и даже текст с пожеланиями. Консультанты помогут создать красивый рисунок, за счет чего футболка, кепка, кружка, ежедневник или подарочная упаковка будет смотреться оригинально и уникально. Такие подарки понравятся не только сотрудникам, но также клиентам и партнерам компании. Они позволят вам запомниться и всегда быть на виду у потенциальных клиентов.
Также прекрасным подарком для сотрудников могут стать подарки от партнеров компании. Это могут быть билеты в кино, театр, на концерт, в развлекательный центр или путевка на выходные в санаторий. Молодым и семейным сотрудникам понравится сертификат на фотосессию или популярный в последнее время полет на воздушном шаре, вертолете или самолете.
Для новогодней вечеринки стоит запастись готовыми новогодними подарками или собрать сладости самостоятельно. Такие подарки понравятся и взрослым сотрудникам, и их детям. В некоторых компаниях существует практика обмена подарками между сотрудниками, поэтому сама компания отвечает исключительно за подготовку праздничной вечеринки.
.