Проблема кадрового голода в самарском ТТУ сдвинулась с мертвой точки. Чтобы остановить отток кадров, власти решили привлекать работников деньгами. Так сотрудникам, которых примут в ТТУ с 1 апреля 2022 года обещали разово выплатить по 100 тысяч рублей.
По словам директора ТТУ Михаила Ефремова, в ТТУ повторно взяли 7 человек, которые ушли из предприятия в период с 2019 по 2021 годы. Также 11 учащихся учебных центров вступили в компанию. В общей сложности за три недели в ТТУ появилось 18 новых сотрудников.
Также Михаил Ефремов сообщил, что работникам компании постоянно индексируют зарплаты. В 2019 году водителям на 15%, остальным — на 10%, в 2020 году — на 5% а в 2021 году — на 18%.
Также в ТТУ по прежнему обещают предоставить общежитие иногородним работникам и бесплатный проезд в трамваях и троллейбусах каждому сотруднику, передают в 63.ru.