Компания SuperJob провела исследование, в рамках которого опросила представителей организаций, работающих в Самаре.
Анализ результатов показал, что корпоративное обучение за счет работодателя стало обычным делом. 59% компаний предлагают своим сотрудникам такую возможность. Подарки к праздникам и корпоративные мероприятия занимают второе место по популярности, с долей в 49% каждая. Материальная помощь в трудных жизненных ситуациях предоставляется 40% организаций. 27% работодателей возмещают расходы на мобильную связь и интернет для определенных категорий работников.
Полисы добровольного медицинского страхования предлагают 20% работодателей. 15% компаний компенсируют расходы на посещение фитнес-центров, 13% предоставляют дополнительные отпускные дни, а 10% организуют льготные путевки для отдыха. 9% работодателей проводят консультации с корпоративными психологами, финансовыми консультантами и юристами.
Многие компании делают здоровье своих сотрудников приоритетом. Они не только обеспечивают медицинское обслуживание, но и принимают меры для улучшения образа жизни работников, чтобы предотвратить профессиональное выгорание.