Граждане пожилого возраста, осуществлявшие трудовую деятельность в период существования Союза Советских Социалистических Республик, имеют право на перерасчет размера пенсии. Величина надбавки может составлять до 1500 рублей и определяется на основании трудового стажа, уровня заработной платы и условий труда.
Для осуществления перерасчета необходимо соблюдение следующих условий:
Наличие подтвержденного трудового стажа в период до 1 января 1991 года.
Наличие официальных трудовых отношений с начислением заработной платы и страховых взносов.
Выход на пенсию в период, когда советский заработок учитывался на основании усредненных данных или не был подтвержден документально.
Наибольшую выгоду от перерасчета могут получить лица, имевшие высокий уровень дохода, работавшие в районах Крайнего Севера или приравненных к ним территориях, а также граждане, не предоставлявшие архивные документы о заработке и получавшие пенсию по минимальным показателям. Однако для получения доплаты необходимо, чтобы новый расчет пенсии превышал предыдущий.
Для инициирования перерасчета пенсии гражданам необходимо собрать все имеющиеся документы, включая трудовую книжку и архивные справки. Данные документы могут быть получены в архивах предприятий, многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (МФЦ) или через портал государственных услуг (в отдельных субъектах Российской Федерации).
После предоставления необходимых документов специалисты Социального фонда Российской Федерации осуществляют сравнение старого и нового расчетов пенсии. В случае, если новый расчет окажется более выгодным, гражданину назначается доплата. Средний размер доплаты составляет от 1000 до 1500 рублей ежемесячно, однако точная сумма определяется индивидуально, с учетом таких факторов, как трудовой стаж, уровень заработной платы и применяемые коэффициенты.