Работодатели рассказали, что делают с выгоранием своих сотрудников

С 29 января по 7 февраля среди 1710 начальников отделов и руководителей компаний во всех федеральных округах РФ, в том числе и в Самарской области проводился опрос о том, замечали ли они случаи профессионального выгорания среди своих сотрудников. И если замечали, то какими способами пытались им помочь. Если пытались.

Проведенный методом онлайн-анкетирования опрос показал, что 92 процента, т.е. абсолютное большинство опрошенных руководителей, сталкивалось с тем, что их сотрудники испытывают стресс и выгорание. Чаще всего руководители узнают об этом от руководителей отделов (35%), из личных встреч (23%) и онлайн-опросов (13%). В 22 процентах случаев сотрудники сами обращались к ним по поводу своих проблем.

Чаще всего стресс был вызван большим объемом задач и сжатыми сроками их выполнения. В число наиболее частых причин выгорания названы также неадекватность руководства и стихийное планирование. Помочь преодолеть стресс может краткосрочный отпуск, психолог и индивидуальная работа с сотрудником, сообщает "НИА САМ".