Самарские работодатели активнее нанимают молодых специалистов. В регионе растет количество вакансий, ориентированных на соискателей без опыта, сообщают «Известия». По данным издания, по всей стране число таких предложений выросло на 40%. Об этом сообщает портал КП - Самара.
Компании все чаще готовы принять неопытных кандидатов и обучить их прямо на рабочем месте. Как правило, обучение проходит в таких направлениях, как продажи, логистика и производство. Новым сотрудникам обычно доверяют подготовку деловых писем и работу с программами.
Работодатели стараются познакомить персонал с возможностями карьерного роста и предлагают участие в различных проектах. Молодежь, в свою очередь, интересуют профессии, которые не требуют длительного обучения и дают ясные перспективы продвижения. В числе востребованных специальностей — монтажники, слесари и техники-инженеры.
Студентов особенно активно приглашают на временную работу во время летних каникул.