В Самарском государственном техническом университете состоялись Дни «Роснефти». На профориентационном мероприятии студенты узнали о востребованных специальностях нефтяной сферы, стажировках и трудоустройстве на предприятия компании. Перед молодежью выступили сотрудники кадровых служб и действующие специалисты. Эту информацию сообщает издание Волга Ньюс.
Эксперты Новокуйбышевского НПЗ провели практическое занятие по проверке качества нефтепродуктов. На ярмарке вакансий учащимся объяснили, как готовиться к собеседованию, составлять резюме и презентовать себя работодателю. Также в программу вошли корпоративная деловая игра, встречи с представителями заводов, знакомство со средствами индивидуальной защиты и разговор о профессиональном росте молодых специалистов.
В химической лаборатории вуза прошел «Урок от профессионала». Специалисты завода показали, как измеряют плотность дизельного топлива ареометром. Им объяснили, что такая проверка — часть лабораторной оценки качества: пробы отбирают, испытывают и оформляют результаты, чтобы определить соответствие продукции требованиям. Современное оборудование ускоряет работу и снижает влияние человеческого фактора.
Ксения Константинова, начальник испытательной лаборатории, отметила, что подобные встречи дают студентам представление о будущей работе и задачах после выпуска. По ее словам, вуз и компания тесно сотрудничают, поскольку выпускники становятся работниками предприятий. Кадры важно готовить заранее и поддерживать интерес к профессии, чтобы люди шли на производство с желанием. Практика также помогает уменьшить опасения перед работой на крупном предприятии: молодежь видит оборудование и общается с опытными специалистами.
СамГТУ входит в число стратегических партнеров «Роснефти» по подготовке инженерных кадров: студенты проходят практику на предприятиях, а руководители и ведущие специалисты участвуют в образовательном процессе. Заместитель директора Новокуйбышевского филиала СамГТУ Елена Демидова назвала сотрудничество плодотворным и многогранным: оно нацелено на высококвалифицированных инженеров для Самарской области. По ее словам, выпускники возвращаются на заводы молодыми специалистами, зная производство изнутри, а наставники передают им практический опыт и производственные кейсы. Также действует целевая подготовка: предприятия оплачивают обучение по электроэнергетике, автоматизации технологических процессов, химии и химической технологии, а дипломные проекты студентов связаны с задачами производства.
О собственном профессиональном пути рассказал Константин Козлов — ведущий инженер научно-исследовательского центра Новокуйбышевской нефтехимической компании. После школы он поступил в вуз по целевому направлению, в 2018 году пришел на предприятие и продолжил обучение в магистратуре, а также прошел корпоративную программу «Школа — вуз — предприятие». По его словам, страх ответственности в первые годы помогли преодолеть опытные наставники, поддержка руководства также способствует развитию; студентам он советует хорошо учиться и не бояться заводов. Начальник отдела развития и оценки персонала этой компании Татьяна Циплова отметила, что предприятие развивает профориентацию с вузом, организует практическую подготовку и знакомит молодежь с вариантами трудоустройства.
Для студентов такие встречи помогают связать учебу с будущей работой. Второкурсница Анастасия Царева выбрала химическое направление из-за интереса к предмету еще в школе и хотела бы приносить пользу обществу и стране на крупном предприятии, например в «Роснефти». Она рассказала, что сотрудники заводов отвечают на вопросы, показывают лабораторные исследования, а преподаватели закрепляют теорию на практике и объясняют работу приборов. По мнению студентки, это дает более ясное понимание профессии.
Следите за новостями и смотрите эксклюзивные видео в канале Самара Новости в МАХ