Дистанционный формат работы применяют 26% тюменских компаний. Такие данные получены по итогам опроса сервиса SuperJob, который проводился в 2026 году, с 7 сентября по 6 октября. Об этом пишет сайт Московский Комсомолец Тюмень.
Распространена удаленка в городе точечно, а не массово. В 71% организаций за пределами офиса трудится меньше десятой части штата. Еще 12% работодателей отметили, что дистанционно заняты от 10% их сотрудников. Полноценной заменой офиса такой формат не стал — его скорее используют как удобный инструмент.
Чаще всего из дома работают айтишники. Среди компаний, где удаленка в принципе есть, в 58% дистанционно заняты именно IT-специалисты.
Второе место по востребованности вне офиса занимают HR, рекрутинг и кадры — 18%. По 14% приходится на бухгалтерию, финансы, продажи и работу с клиентами. Операторы кол-центров и инженерно-технические специалисты набирают по 10%. Далее следуют маркетинг и реклама с 7%, документооборот с 6%, закупки и аналитика — по 5%, дизайн — 2%.
Сотрудников, трудящихся из-за рубежа, в тюменских компаниях немного. Лишь 5% опрошенных рассказали о таких случаях.
Для соискателей эта статистика служит ориентиром: дистанционный формат в городе присутствует, однако распределен неравномерно. Заметно выше шансы на удаленку у представителей IT, HR и финансов. Остальным профессиям она достается скорее как бонус, чем как норма.
Следите за новостями и смотрите эксклюзивные видео в канале Самара Новости в МАХ