Отношения с руководством – это важный аспект, который влияет на работоспособность людей. Сервис SuperJob провел опрос среди работающего населения Самарской области, чтобы выяснить, готовы ли сотрудники уйти из компании по причине увольнения своего начальника.
Исследование также показало, что сотрудники, готовые уйти вслед за своим начальником после его увольнения, в основном горожане в возрасте до 34 лет. Мужчины также выразили большее желание покинуть рабочее место по этой причине, чем женщины, сообщает издание КП-Самара.