В Самаре работодатели предложат карьерный рост самому ответственному сотруднику

Сотрудники сервиса СуперДжоб провели исследование среди своих клиентов, предметом которого были факторы, которые способствуют продвижению по карьерной лестнице. Самым важным фактором является ответственность. Это качество набрало 8.4 балла у руководителей и 7,8 балла у рядовых сотрудников.

Вторым важным фактором являются профессиональнее знания, набравшие 8,3 балла у руководителей и 7,5 балла к рядовых работников. А вот такой фактор, как внешняя привлекательность влияет на красоту довольно незначительно. Этот фактор набрал всего 3,6 балла у руководителей и 3,8 у работников.

Также для карьерного роста важны такие качества, как устойчивость в стрессовых ситуациях, желание и умение быть командным игроком, а также общая лояльность по отношению к компании. Рядовые сотрудники для повышения считают нужным удачу и интуицию, сообщает "НИА САМ".