В Самарской области генеральный директор Общества с ограниченной ответственностью в течение двух месяцев не обеспечивал выплату заработной платы шестнадцати своим сотрудникам. В этот же период он продолжал начисление заработной платы себе и своей супруге, которая также была принята на работу в данную организацию.
По результатам судебного разбирательства генеральный директор был признан виновным в нарушении статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, касающейся невыплаты заработной платы. Суд постановил наложить на него штраф в размере ста тысяч рублей. Судебные приставы наложили ограничения на его право выезда за границу и арестовали его банковские счета. Ему также было объявлено о возможности замены штрафа на более строгое наказание.
С целью предотвращения дальнейшего ухудшения ситуации руководитель компании незамедлительно погасил задолженность по заработной плате и уплатил назначенный штраф.