В Самарской области всё больше жителей проявляют интерес к работе вне офисных стен. Специалисты МегаФона и hh.ru проанализировали интернет-активность и рынок труда и зафиксировали устойчивый рост запросов на дистанционную занятость. За последние 12 месяцев объём интернет-трафика, который местные пользователи направляли на ресурсы по поиску фриланс-заданий и удалённых проектов, увеличился на 27%. Параллельно выросло и число соискателей, готовых трудиться из дома: в июне–июле количество резюме с пометкой о дистанционном формате оказалось на 4% выше, чем в аналогичный период прошлого года, а их доля среди всех заявок достигла 15%.
Наибольшая активность в Сети пришлась на апрель — в этом месяце посещаемость тематических сайтов превысила средние показатели на 19%. Если смотреть по дням недели, пик приходится на среду, когда трафик подскакивает на 10% относительно обычных значений.
Портрет типичного посетителя таких платформ — это жители области в возрасте 25–34 лет, они обеспечивают 35% всей аудитории. При этом мужчины проявляют интерес несколько чаще женщин — разница составляет 3%. Однако среди тех, кто ищет постоянную удалённую работу по данным hh.ru, лидирует более молодое поколение: кандидаты от 19 до 30 лет летом сформировали 53% всех резюме на «удалёнку». Также в период каникул заметно активизировались подростки 14–18 лет: если весной они ежемесячно размещали по 200–230 новых резюме, то летом эта цифра подскочила до 330. По всей видимости, школьники и студенты рассчитывают найти сезонный заработок на дому.
Любопытно, что при росте интереса со стороны работников самарские работодатели, напротив, стали реже публиковать вакансии с удалёнкой. В летние месяцы 2026 года таких предложений было лишь 7% от общего числа, тогда как год назад их доля достигала 10%. Что касается финансовых ожиданий, то кандидаты на дистанционные позиции хотят получать в среднем 70 600 рублей, тогда как за офисную работу они готовы согласиться на 68 600 рублей — разрыв составляет около 3% в пользу «удалёнки».