Эпидемия коронавируса затронула многие стороны жизни граждан, и конечно, наверняка затормозила поиски работы. Но не стоит забывать, что новое заболевание — не повод останавливаться. Специалисты ресерчинговых агентств рассказали о том, как быстро найти высокооплачиваемую работу в Интернете, при этом совершенно не боясь пандемии.
Как ни странно, но первым и важным пунктом для работодателя станет Ваше крепкое здоровье. Поэтому если Вы отметите, что Вы таким обладаете — это станет одним из самых больших качеств, на которое обратит внимание работодатель.
Читайте также
Поскольку очевидно, что история с распространением коронавирусной инфекции будет развиваться в нашей стране и даль, работодатели будут стараться сократить количество приглашенных на собеседование, и куда больше выводов будут делать по резюме — поэтому специалисты советуют сделать его идеальным. Будет здорово, если Вы найдёте время «покопаться» в своём резюме и внести туда полезные коррективы — а какие — легко можно найти в Сети.
Большое внимание будет уделяться и тем соискателям, которые живут рядом с работой. Меньше расстояние — больше здоровья. Да и деньги получится сэкономить. Поэтому можно просто зайти в профиль и указать место, где Вы живёте. Работодатели, которые находятся недалеко от Вас, увидят Ваше резюме с пометкой, поймут, что Вы живёте рядом и наверняка пригласят Вас на собеседование.
Позаботиться о себе тоже не помешает. Поэтому все вопросы, которые Вас интересуют, лучше уточнить до собеседования по телефону или в чате — это сэкономить Вам здоровья и денег на дорогу. Можно даже пообщаться дистанционно — но только для этого не стоит забывать указывать свои контакты.
Может быть покажется банальным, но стоит позаботиться о том, все ли Вы взяли с собой документы. Лучше быть внимательнее, чтобы не пришлось ездить в отдел кадров дважды.
А ещё специалисты советуют не останавливаться в поиске работы. Любая эпидемия, пусть даже и банальный грипп — не повод снижать активность. Ведь многие именно так и поступят, а значит, увеличится конкуренция на рынке труда. И ни в коем случае не стоит недооценивать себя как специалиста! Оцените Ваши запросы по оплате труда и прибавьте 10-15%, чтобы было «поле для маневра».