В 2018 году Россия приступила к существенной трансформации своей пенсионной системы, постепенно повышая пенсионный возраст. Эта знаковая реформа, первая с 1932 года, отражает необходимость адаптации к увеличению продолжительности жизни и меняющимся экономическим условиям.
Реформа реализуется поэтапно, чтобы смягчить ее последствия. Первоначальное повышение коснулось женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения, которые получили право на пенсию в размере 55,5 и 60,5 лет соответственно. В дальнейшем пенсионный возраст будет продолжать постепенно повышаться, достигнув 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин к 2028 году.
При этом реформа учитывает социальную справедливость, предлагая положения для конкретных групп. Многодетные матери с 5 и более детьми могут выйти на пенсию в 50 лет, а матери с 3-4 детьми - в 57 и 56 лет соответственно. Кроме того, лица с большим трудовым стажом (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) могут выйти на пенсию на 2 года раньше стандартного возраста.
Основные цели пенсионной реформы заключаются в укреплении пенсионной системы, обеспечении ее долгосрочной устойчивости, поощрении более продолжительной и активной трудовой жизни, а также содействии социальной и экономической интеграции старших поколений.
Пенсионная реформа представляет собой решающий шаг на пути преодоления демографических и экономических сдвигов. Тщательное планирование и рассмотрение потенциальных последствий по-прежнему необходимы для минимизации любого негативного воздействия на граждан. Эта реформа прокладывает путь к более надежной и адаптируемой пенсионной системе, способной удовлетворить потребности меняющейся России, сообщает sevastopolmedia.