Вице-премьер Российской Федерации Татьяна Голикова представила важные сведения о последствиях пенсионной реформы, проводимой в стране.
По прогнозам, постепенное увеличение пенсионного возраста приведет к появлению примерно 2,7 миллионов новых рабочих мест в российской экономике. Это станет результатом стремления большинства граждан продолжать трудовую деятельность и после достижения пенсионного возраста.
Ценный опыт пожилого поколения
Татьяна Голикова отметила, что около 60% российских пенсионеров предпочитают работать. Это подчеркивает важность их опыта и знаний для поддержки отечественной экономики.
Образовательные инициативы для старшего поколения
Вице-премьер также акцентировала необходимость создания специализированных образовательных программ, которые будут способствовать адаптации пожилых людей к изменениям на рынке труда. Это поможет старшему поколению оставаться конкурентоспособным и эффективно использовать свой профессиональный потенциал.
Активность граждан среднего возраста
К концу 2023 года уровень занятости среди граждан в возрасте от 40 до 54 лет достиг исторического пика в 93%. Это свидетельствует о высокой активности и трудоспособности этой возрастной группы, а также их стремлении активно участвовать в экономической жизни страны.
Основные цели пенсионной реформы
Запущенная в 2019 году пенсионная реформа, предусматривающая поэтапное повышение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин, преследует несколько важных целей:
- Обеспечение финансовой устойчивости пенсионной системы;
- Стимулирование экономического роста путем увеличения трудоспособного населения;
- Создание условий для обеспечения достойного уровня жизни пенсионеров.
Фокус на благосостоянии граждан
Изменения в пенсионной системе направлены на повышение качества жизни как работающих, так и неработающих пенсионеров. Они также способствуют укреплению экономического потенциала России, что имеет важное значение для общего благосостояния страны в будущем, пишет prokazan.