В 2025 году россиян ожидает новый формат майских праздников, характеризующийся короткими, но тематическими периодами отдыха вместо привычных длинных выходных. Это часть стратегии по оптимизации рабочего времени, вызывающая неоднозначную реакцию.
Изменения в майских праздниках:
- Два отдельных периода отдыха: 1–4 мая (Праздник Весны и Труда) и 8–11 мая (День Победы).
- Причина: Поддержание праздничного настроения и избежание “размытости” каникул.
- Сокращенные рабочие дни: 30 апреля (среда) и 7 марта (пятница).
Плюсы новой системы:
- Тематические выходные: 1–4 мая – время для отдыха на природе, участия в демонстрациях или коротких поездок; 8–11 мая – торжественные мероприятия и посещение памятных мест.
- Стимул для внутреннего туризма: Короткие перерывы могут увеличить спрос на путешествия по России, например, в Сочи или Крым.
Риски и опасения:
- Сокращение возможностей для дальних поездок: В отличие от 2024 года, когда майские каникулы позволяли выехать за границу, в 2025 году это может быть затруднительно.
- Недовольство работников: Некоторые считают, что разделенные выходные – это “иллюзия” отдыха.
Позиция Минтруда:
- Общее количество выходных: 8 дней (как и прежде).
- Цель: Достижение баланса между интересами работодателей и работников. Сокращенные дни перед праздниками не уменьшают общее количество выходных, а структурируют их.
Будущее реформы:
Система будет апробирована в 2025 году, после чего возможны корректировки. В случае, если разделение выходных не окажет положительного влияния на туристическую отрасль, возможен возврат к длинным каникулам.
Новая система майских праздников представляет собой эксперимент, направленный на поддержание праздничной атмосферы и стимулирование внутреннего туризма. Хотя это может быть неудобно для любителей дальних поездок, для большинства россиян короткие тематические выходные могут стать хорошей возможностью для отдыха, сообщает источник.