Работодатели все активнее начинают обращать внимание на "гибкие навыки" у соискателей

05.10.2024, 14:20 , Анастасия Дмитриева

По данным недавнего исследования Авито Работы, российские работодатели всё чаще акцентируют внимание на "гибких" навыках кандидатов. За последний год количество вакансий, где важны soft skills, возросло на 9%, а средние зарплаты для таких позиций увеличились на 12%, пишет источник

Платформа предложила молодым соискателям пройти серию мини-игр, которые демонстрируют, как их игровые навыки могут трансформироваться в востребованные на рынке труда гибкие навыки. Проект "Скиллы в IRL" включает геймифицированные тесты, позволяющие оценить уровень освоения популярных soft skills.

Ранее исследование Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ показало, что выпускники, только начинающие свою карьеру, испытывают нехватку как профессиональных навыков, так и личных качеств. Эксперты проанализировали данные опроса 9694 работающих выпускников с высшим образованием, проведенного Росстатом. Вузы акцентируют внимание на развитии гибких навыков у студентов в рамках своей воспитательной функции, вводя в учебные планы дисциплины по лидерству и командообразованию.