Новый указ предоставит россиянам возможность отдохнуть в мае больше, чем ожидалось. В следующем месяце работники смогут организовать себе целых 16 выходных дней. Эта возможность будет доступна всем, кто подаст соответствующий запрос, сообщает PRIMPRESS.
Как уточнили специалисты в области трудового законодательства, компании в России уже утвердили производственный календарь на май. В большинстве регионов порядок будет единообразным: 4 выходных дня в первой части майских праздников и еще 4 дня во второй части, которая начнется через неделю.
Читайте также
Однако россияне получили возможность продлить свой отдых в мае. Недавно инспекция по труду выдала новое заключение, разрешающее каждому работнику брать неоплачиваемые выходные в любое время. Руководитель обязан утвердить такое заявление, если речь идет об отпусках без сохранения зарплаты.
Заявление можно подавать в любое время. На протяжении года работающие пенсионеры могут рассчитывать на 14 дней такого отпуска без оплаты, у других категорий граждан количество дней будет меньше. Однако отказать запросу работника не могут — в противном случае дело может закончиться в суде.
Эксперты объясняют, что для тех, кто воспользуется такой возможностью взять неоплачиваемые выходные между праздниками, общее количество выходных в мае увеличится многократно. В итоге получится 16 выходных: сначала с 1 по 11 мая включительно, а затем стандартные субботы и воскресенья 17, 18, 24, 25 и 31 мая.