19% самарцев хуже работают, если узнают об уровне ЗП своих коллег выше своей

В Самаре некоторые сотрудники могут снизить свою работоспособность, если узнают об уровне зарплаты своих коллег, который превышает их собственный. Об этом свидетельствуют данные сервиса SuperJob. Из опрошенных, 19% испытывают снижение мотивации и желания работать при получении информации о высоких доходах коллег на аналогичных позициях. Однако, для 35% респондентов, знание о зарплате коллег является стимулом для улучшения рабочих показателей.

Согласно исследованию, мужчины более склонны использовать информацию о зарплате коллег как мотиватор (41% мужчин против 30% женщин). Молодые сотрудники также более чувствительны к новостям об уровне заработной платы.

Ранее стало известно о том, что самарцы очень тщательно подходят к выбору места работы и компании. Большинство опрошенных (68%, по данным сервиса SuperJob для поиска высокооплачиваемой работы) прежде всего обращают внимание на предлагаемую зарплату. Немногим меньше половины жителей (48%) принимают во внимание адекватность руководителя. Стабильность компании и предлагаемый уровень оплаты стоят на первом месте в списке критериев при выборе работы среди жителей Самары.