64% самарцев готовы пройти проверку на детекторе лжи при устройстве на работу
фото: magnific
Исследование SuperJob по использованию полиграфа в процессе найма
Компания SuperJob, ведущий эксперт в области управления человеческими ресурсами и крупнейший российский сервис для поиска работы, провела исследование, направленное на изучение применения полиграфа при найме сотрудников. Опрос был проведен среди работодателей и соискателей в городе Самара.
Мнения работодателей
Только 1% работодателей регулярно используют полиграф для проверки всех кандидатов на вакантные должности. Еще 4% применяют данный метод выборочно. 39% руководителей считают полиграф эффективным инструментом для оценки кандидатов, в то время как 54% категорически против его использования.
Отношение соискателей
64% опрошенных соискателей выразили готовность пройти проверку на полиграфе при приеме на работу. 20% соискателей категорически против данного метода, а 16% затруднились дать однозначный ответ.
Зависимость от уровня дохода и возраста
Среди соискателей, чей доход превышает 150 000 рублей в месяц, 69% не возражают против проверки на полиграфе. Среди соискателей с доходом до 100 000 рублей данный показатель составляет 61%.
Мужчины проявляют большую готовность к тестированию на полиграфе (68%), чем женщины (59%). Молодежь в возрасте до 35 лет (69%) более открыта к тестированию, чем лица старше 45 лет (60%).
Зависимость от уровня образования
Кандидаты с средним профессиональным образованием демонстрируют большую склонность к прохождению тестирования на полиграфе (68%), по сравнению с соискателями с высшим образованием (60%).
