От окопа до станка: губернатор поддержал инициативы  по трудоустройству участников СВО

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев одобрил предложения депутата Самарской губернской думы Александра Живайкина, направленные на помощь участникам СВО в трудоустройстве и адаптации к мирной жизни.
Обсуждение прошло на оперативном совещании в региональном правительстве после доклада министерства труда.

В центре внимания — реальные цифры и адресная поддержка
Сегодня среди вернувшихся домой участников СВО 792 человека пока не трудоустроены. Более половины из них имеют инвалидность, порядка 20% — судимость, около 10% — пенсионеры. Для таких жизненных ситуаций стандартных мер поддержки зачастую недостаточно — нужна более гибкая и понятная система сопровождения.

«Равный — равному»: помощь от тех, кто прошёл тот же путь
Александр Живайкин предложил расширить практику проекта «Сердце Воина» — формат «Равный — равному», когда в кадровых центрах консультации проводят сами ветераны. Такой подход помогает выстроить доверительный диалог и быстрее находить решения.
По данным кадровых центров, за год число обращений выросло в 1,5 раза. Благодаря консультантам-ветеранам 54 человека уже нашли работу, ещё 124 получили комплексное сопровождение: помощь в подготовке резюме, подборе вакансий и сопровождении на собеседования.

Инициативы Александра Живайкина
«Боевое резюме»
Предлагается разработать формат резюме, который переводит военный опыт на понятный работодателю язык. Управление техникой, работа в подразделении, командование — всё это может стать сильным преимуществом при трудоустройстве на гражданские специальности.
Реестр «Работодатель СВО»
Инициатива предполагает создание списка компаний, которые готовы трудоустраивать участников СВО на практике. Для таких работодателей может быть предусмотрена публичная отметка на ресурсах и дополнительные возможности, в том числе в сфере госзакупок.
Чат-бот для ветеранов
Чтобы сделать поддержку удобнее, предлагается цифровой сервис, где можно подобрать вакансию, задать вопрос консультанту, записаться на обучение и получить сопровождение — без лишней бюрократии.
«Профессия за 60 дней»
Для наиболее сложных категорий (в том числе людей с инвалидностью и имеющих судимость) — ускоренные практико-ориентированные программы обучения востребованным профессиям в рамках нацпроекта «Кадры».
Информирование там, где бывают ветераны
Предлагается усилить информирование через МФЦ, поликлиники и другие учреждения: раздача памяток и контактов консультантов-ветеранов, чтобы человек сразу понимал, куда обратиться за помощью.
Выездные бригады психологической поддержки
Инициатива предусматривает создание мобильных команд (2–3 специалиста) для регулярных выездов в районы области, чтобы помощь была доступна и тем, кому трудно обратиться очно.

Решение: масштабировать подход на всю социальную сферу
Вячеслав Федорищев поддержал предложенные Александром Живайкиным меры. Следующий шаг — расширение принципа «Равный — равному» не только в кадровых центрах, но и в социальной защите, медицинских учреждениях и программах поддержки предпринимательства.
Практика показывает: когда человека встречают те, кто действительно понимает его опыт, путь к восстановлению и новой работе становится быстрее и спокойнее.