По итогам 2022 года зарплата в Поволжье вырослана 8%
Аналитики «Банка данных заработных плат», информационно-аналитического сервиса крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, выяснили динамику реальны1 зарплат в 2022 году в разрезах профессий и позиций работников, и сравнили ее с показателями предыдущего года.
В среднем по стране фактический ежемесячный доход работников компаний вырос за год почти на 5 тыс. руб. и достиг 87 947 рублей (+5,6% г/г).
В Приволжском федеральном округе фактический ежемесячный доход в 2022 году составил 49 245рублей, что на 8% больше показателей 2021 года.
Москва и область продолжают уступать лидерство по темпам прироста зарплат – тренд продолжается с 2020 года, при этом зарплаты в Московском регионе остаются самыми высокими в стране и зафиксировались на уровне 118 тыс. рублей. По итогам 2022 года наилучшую динамику (11% г/г) показали доходы работников из Санкт-Петербурга и Ленобласти.
Совокупный доход в 2022 по федеральным округам, руб.
Федеральный округ | 2021 | 2022 | Динамика, г/г |
Москва и Московская область | 110 796 | 117 840 | 6% |
Санкт-Петербург и Ленобласть | 85 466 | 94 693 | 11% |
Уральский ФО | 60 469 | 63 487 | 5% |
Сибирский ФО | 58 201 | 62 949 | 8% |
Дальневосточный ФО | 56 754 | 57 833 | 2% |
Южный ФО | 48 641 | 52 467 | 8% |
Центральный ФО | 55 588 | 56 287 | +1% |
Северо-Западный ФО | 45 722 | 49 377 | 8% |
Приволжский ФО | 45 654 | 49 245 | 8% |
Северо-Кавказский ФО | 37 664 | 38 630 | 3% |
Лидерами по приросту совокупного дохода (зарплата плюс премии и бонусы, выраженные в деньгах) в 2022 году стали менеджеры среднего звена, чьи доходы за год выросли на 7% и достигли 130 315 руб. Следом по приросту (на 6%) идут менеджеры управленческого звена и начинающие специалисты – их доходы составили 206 096 руб. и 38 335 руб. соответственно.
Отсутствие динамики совокупного дохода в 2022 году показали топ-менеджеры, тем не менее их заработок в месяц составил чуть менее 600 тыс. рублей.
Совокупный доход работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли
Позиция работника | 2021 | 2022 | Динамика, г/г |
Топ-менеджеры | 595 660 | 593 186 | 0% |
Менеджеры управленческого звена | 195 122 | 206 096 | 6% |
Менеджеры экспертного уровня | 167 960 | 175 860 | 5% |
Менеджеры среднего звена | 121 330 | 130 315 | 7% |
Старшие специалисты | 86 854 | 91 569 | 5% |
Специалисты | 53 595 | 56 470 | 5% |
Начинающие специалисты | 36 085 | 38 335 | 6% |
В среднем, независимо от роли | 83 262 | 87 947 | 5,6% |
«Темпы прироста совокупных доходов в 2022 году остались на уровне прошлых лет: они по-прежнему укладываются в скромные 5-7% и не покрывают уровень инфляции2. При этом позитивным итогом года является фокус в отношении индексации зарплат на менеджеров среднего звена и начинающих специалистов», – отмечает Наталья Данина, главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.
Фиксированный доход работника в зависимости от его роли в компании, 2022, рубли
Позиция работника | 2021 | 2022 | Динамика, г/г |
Топ-менеджеры | 434 069 | 450 045 | 4% |
Менеджеры управленческого звена | 156 376 | 165 259 | 6% |
Менеджеры экспертного уровня | 135 212 | 138 997 | 3% |
Менеджеры среднего звена | 98 023 | 105 134 | 7% |
Старшие специалисты | 72 510 | 77 520 | 7% |
Специалисты | 43 792 | 46 701 | 7% |
Начинающие специалисты | 30 586 | 33 233 | 9% |
В среднем, независимо от роли | 67 747 | 72 205 | 7% |
Переменный доход (премии и бонусы) работника в зависимости от его позиции в компании, 2022, рубли
Позиция работника | 2021 | 2022 | Динамика, г/г |
Топ-менеджеры | 161 592 | 143 142 | -11% |
Менеджеры управленческого звена | 38 745 | 40 837 | 5% |
Менеджеры экспертного уровня | 32 748 | 36 862 | 13% |
Менеджеры среднего звена | 23 308 | 25 181 | 8% |
Старшие специалисты | 14 345 | 14 049 | -2% |
Специалисты | 9 803 | 9 769 | 0% |
Начинающие специалисты | 5 498 | 5 103 | -7% |
В среднем, независимо от роли | 15 515 | 15 742 | 1% |
В лидерах по приросту менеджеры по продажам, (+12%), программисты и разработчики (+11%), исследователи (+10%).
Традиционно зарплатный рейтинг года возглавили специалисты по разработке ПО с медианным доходом почти 160 тыс. руб., хотя осенью они уступали место менеджерам по стратегическому планированию и оптимизации бизнес-процессов, медиана зарплаты которых достигла почти 150 тыс. рублей.
Лидеры по приросту зарплат (совокупного дохода) в 2022
Профобласть | 2021 | 2022 | Динамика, г/г |
Продажи | 94 943 | 106 748 | 12% |
Разработка ПО | 142 990 | 158 628 | 11% |
Исследования и разработки | 133 411 | 146 960 | 10% |
Маркетинг, связи с общественностью, реклама | 96 304 | 104 404 | 8% |
Девелопмент | 100 381 | 108 604 | 8% |
Персонал розничной точки | 36 834 | 39 716 | 8% |
Строительные и отделочные работы | 76 898 | 82 807 | 8% |
Управление персоналом | 79 171 | 85 228 | 8% |
Эксплуатация информационных систем | 94 033 | 101 145 | 8% |
Транспортная логистика | 53 457 | 57 411 | 7% |
Лидеры по размеру зарплаты, (совокупного дохода) 2022
Профобласть | 2021 | 2022 | Динамика, г/г |
Разработка ПО | 142 990 | 158 628 | 11% |
Исследования и разработки | 133 411 | 146 960 | 10% |
ИТ-консалтинг | 131 476 | 137 743 | 5% |
Развитие бизнеса | 122 022 | 127 164 | 4% |
Девелопмент | 100 381 | 108 604 | 8% |
Внутренний аудит и контроль | 106 350 | 107 396 | 1% |
Юридическая поддержка | 100 795 | 106 808 | 6% |
Продажи | 94 943 | 106 748 | 12% |
Маркетинг, связи с общественностью, реклама | 96 304 | 104 404 | 8% |
Эксплуатация информационных систем | 94 033 | 101 145 | 8% |
О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 515 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 60 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает второе место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.
1 В рамках исследования были проанализировали данные фактических зарплат в разрезе совокупного дохода, его фиксированных и переменных частей, которые ежеквартально предоставляют свыше 740 российских компаний-работодателей более чем по 5 тыс. позициям в 14 значимых отраслях и более чем в 60 городах.
2 Официальный прогноз Минэкономразвития по инфляции на 2022 год равняется 12,4%. Прогноз ЦБ РФ по инфляции на конец 2022 года уточнен до 12,0–13,0%.
