Разъездная работа в Самарской области: спрос вырос на 54%

Аналитики hh.ru изучили вакансии с разъездной занятостью. За январь–август 2026 года в Самарской области было опубликовано 13,8 тыс. таких предложений, что на 54% превышает показатель аналогичного периода 2025 года. В Приволжском федеральном округе регион занял четвёртую строчку по количеству подобных вакансий. Больше их оказалось только в Татарстане — 20,5 тыс., Башкортостане — 16,5 тыс. и Нижегородской области — 14,2 тыс.

Динамика заметна и внутри рассматриваемого периода. Если в январе 2026 года в области появилось 1,2 тыс. вакансий с поездками, то к августу их число выросло почти до 2 тыс., то есть на 64%.

Основные сферы, где в Самарской области за 8 месяцев 2026 года чаще всего искали сотрудников с разъездным форматом работы:

• транспорт, логистика и перевозки — 5 560 вакансий (40%);
• домашний и обслуживающий персонал — 5 320 (39%);
• рабочий персонал — 4 250 (31%);
• административный персонал — 2 800 (20%);
• продажи и обслуживание клиентов — 2 590 (19%).

Что касается дохода, медианная предлагаемая зарплата в таких вакансиях составила 117 100 рублей. Это на 17% больше, чем за тот же период 2025 года, когда показатель равнялся 99 900 рублям. Для вакансий без разъездов медиана в Самарской области находится на уровне 70 300 рублей. Альбина Султанова, директор hh.ru Поволжье, отмечает, что готовность к регулярным служебным поездкам сегодня становится отдельным преимуществом для соискателя: она расширяет выбор предложений и позволяет в среднем претендовать на дополнительные 46,8 тыс. рублей в месяц.

В целом по России в 2026 году разъездные вакансии чаще всего размещали для водителей — 170,4 тыс., курьеров — 159,2 тыс., менеджеров по продажам — 67,6 тыс., торговых представителей — 42,4 тыс. и мерчандайзеров — 29,7 тыс. Наибольший рост за год показали вакансии для фармацевтов и провизоров — в 6 раз, научных специалистов — в 3,3 раза, курьеров — в 3 раза, а также автомойщиков — в 2 раза.