В Самаре 40% компаний не имеют предубеждений по приему на работу пенсионеров
В Самаре многие работодатели не очень приветствуют в своих компаниях сотрудников старшего возраста. Большинство из них не стали бы нанимать на работу пенсионеров.
Лишь 40% опрошенных руководителей не имеют предубеждений по поводу приема на работу пожилых людей, рассматривая их кандидатуры наравне с остальными. Еще 36% работодателей сказали, что могут рассмотреть возможность трудоустройства пожилых сотрудников на некоторые должности, в основном это вакансии квалифицированных рабочих, инженеров, продавцов и кладовщиков. По информации сервиса SuperJob, специализирующегося на поиске высокооплачиваемой работы, с каждым годом растет число пожилых кандидатов, обращающихся к ним за помощью в поиске работы.
Ранее жители Самары оценили свою уверенность при прохождении собеседований. Большинство из них не испытывают стресса при поиске работы. Средний балл, которым самарцы оценили свою уверенность на собеседованиях, составил 4 из 5 возможных. Было установлено, что уверенность возрастает с возрастом человека и уровнем его дохода.
