Есть компании, которые проводят практику от "выгорания". Это обычная смена деятельности среди сотрудников — прогулка, смена рабочих целей, звонок семье, а иногда - смена ежедневных маршрутов, встречи, походы в кафе, где раньше не бывали. Иногда доходит до смены гардероба и мебели в доме. Иными словами, сотрудника уводят от рутины и он становится эффективнее.