Заявки на конкурс «Лучший работодатель» в Самарской области примут до 21 октября
В Самарской области до 21 октября принимают заявки на конкурс «Лучший работодатель». Организатором выступает министерство труда, занятости и миграционной политики региона. Мероприятие проводят второй год подряд. Эту информацию сообщает издание Волга Ньюс.
Цель конкурса — отметить компании и организации, которые наиболее ответственно подходят к социальным обязательствам перед сотрудниками. На рынке труда идет борьба за квалифицированные кадры, поэтому работодатели все чаще вводят меры поддержки, развивают досуг и программы укрепления здоровья. Конкурс позволяет делиться такими наработками, переносить опыт на другие предприятия области и заявлять о своей репутации.
Министр труда, занятости и миграционной политики Самарской области Ольга Фурсова обратила внимание, что при острой борьбе за кадры конкурс — не только повод получить награду, но и стратегический ресурс для развития бизнеса. По ее мнению, участие помогает продвигать бренд работодателя и создавать репутацию предприятия, где удобно расти профессионально.
Среди эффектов для компаний — усиление репутации работодателя, независимая проверка кадровых практик, доступ к лучшим региональным наработкам и рост лояльности коллектива. Даже сам факт участия демонстрирует внимание к эффективной кадровой политике. Победителям обещают информационное сопровождение на протяжении года после объявления результатов; это помогает привлекать и удерживать таланты. Независимая оценка позволяет увидеть сильные и слабые стороны кадровой работы по объективным критериям, а конкурс служит площадкой для обмена опытом. Статус «Лучшего работодателя» сотрудники воспринимают как повод для гордости, что повышает вовлеченность.
Оценка пройдет в трех категориях — крупные, средние и малые предприятия. Предусмотрены пять основных и две специальные номинации. Среди основных — «Региональный лидер занятости» (за поиск и привлечение кадров), «Работа мечты для молодежи» (за привлечение молодых специалистов и быстрый профессиональный рост), «Эффективная политика по поддержке работников с детьми» (за помощь семьям и условия, позволяющие совмещать работу с воспитанием детей), «Трудоустройство участников специальной военной операции и членов их семей» (за социально-трудовую адаптацию таких граждан и помощь их родным) и «Ответственное трудоустройство несовершеннолетних граждан» (за рабочие места для подростков 14–18 лет в период, свободный от занятий). Специальные номинации — «Повышение финансовой культуры работников» (за поддержку финансового благополучия и уменьшение напряжения среди сотрудников) и «Лучшая практика по внедрению современных технологий в сфере безопасности труда» (за современные решения по охране труда).
Заявки ждут по электронной почте mintrudso63@yandex.ru до 21 октября. Подробности есть на сайте регионального минтруда. Победителей наградят 10 ноября в правительственном здании Самарской области.
Следите за новостями и смотрите эксклюзивные видео в канале Самара Новости в МАХ
