Ощутимая прибавка: пенсионеры, у которых есть стаж до 2002 года, могут увеличить пенсию: всего 3 легких этапа

После внесения изменений в пенсионную систему у многих граждан возникли сложности с пониманием порядка расчета пенсионных выплат. Особенно это касается лиц, чей трудовой стаж пришелся на период до 2002 года.

Любовь Хрустова, эксперт проекта «Моифинансы.рф», реализуемого Национальным исследовательским фондом развития информации и квалификации при Министерстве финансов Российской Федерации, разъяснила методику расчета пенсии для данной категории граждан, состоящую из трех этапов.

Читайте также

Хватит травить своих детей покупной гадостью: готовлю сладкие батончики по этому рецепту — мелких за уши не оттащишь

На первом этапе производится расчет стажевого и зарплатного коэффициентов. Стажевый коэффициент определяется по специальной формуле. Для мужчин, имеющих стаж не менее 25 лет, его базовое значение составляет 0,55. Для женщин, при стаже не менее 20 лет, также устанавливается коэффициент 0,55. За каждый дополнительный год стажа сверх минимального значения коэффициент увеличивается на 0,01, однако его предельное значение не может превышать 0,75. Например, для мужчины, отработавшего 30 лет, стажевый коэффициент будет чуть выше базового, но не превысит 0,75.

На втором этапе рассчитывается зарплатный коэффициент, отражающий соотношение среднего заработка гражданина за определенный период и среднего заработка по стране за тот же временной промежуток. Для определения данного коэффициента можно использовать два метода: сравнение среднего заработка за 2000–2001 годы или среднего заработка за любой пятилетний период до 2002 года. В результате выбирается наиболее выгодный для конкретного получателя показатель. Например, если средний заработок сотрудника за рассматриваемый период составил 1 550 рублей, а средний заработок по стране — около 1 495 рублей, расчетный коэффициент будет равен примерно 1,04 при использовании данных за 2000–2001 годы или 1,19 при использовании данных за 1984–1988 годы. Для расчета применяется более высокий показатель.

На третьем этапе осуществляется расчет пенсионного капитала. В случае если стажевый коэффициент превышает 0,55, он умножается на зарплатный коэффициент. Полученный результат затем умножается на среднюю заработную плату по России за третий квартал 2001 года (1 671 рубль), после чего из полученной суммы вычитается базовая часть пенсии на январь 2022 года (450 рублей). Например, при стажевом коэффициенте 0,6 и зарплатном коэффициенте 1,19 пенсионный капитал будет рассчитан следующим образом: 0,6 × 1,19 × 1671 − 450 ≈ 743 рубля.

Если стажевый коэффициент равен минимальному значению (0,55), к расчету применяется аналогичная методика, однако результат дополнительно умножается на отношение фактического стажа к минимальному: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Например, для мужчины со стажевым коэффициентом 0,6 и зарплатным коэффициентом 1,19 итоговый результат будет аналогичным — около 743 рублей.

После этого проводится валоризация, представляющая собой переоценку пенсионного капитала с целью приведения его в соответствие с реальной стоимостью времени. В базовую часть результата добавляется 10%, а за каждый год стажа до 1991 года начисляется по 1%. Например, для мужчины, проработавшего до 1991 года 20 лет, сумма после валоризации будет составлять приблизительно 743,09 × (0,1 + 0,01 × 20) ≈ 944 рубля.

На последнем этапе определяется размер будущей пенсии на основе ранее произведенных расчетов. Полученные результаты умножаются на коэффициент индексации за период с 2002 по 2014 годы (5,6146), после чего делятся на стоимость одного пенсионного балла (на январь 2015 года — 54,1 рубля).

Если итоговый результат, выраженный в индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), например, составляет 84,6, для определения окончательной суммы пенсии данный показатель умножается на текущую стоимость одного ИПК на 2023 год (около 146 рублей). В дальнейшем планируется ее увеличение до примерно 157 рублей. К полученной сумме добавляется фиксированная часть пенсии на январь 2023 года (около 8 908 рублей), которая также может быть скорректирована в будущем.

В случае возникновения сложностей или сомнений относительно правильности назначения пенсии рекомендуется обратиться в Социальный фонд для получения разъяснений. Возможно, в системе учета были пропущены некоторые периоды стажа. Для подтверждения требуется предоставить трудовые книжки, приказы и справки с предыдущих мест работы. Если документы утрачены, соответствующие подтверждения могут быть найдены в архивах, сообщает источник.