Ощутимая прибавка: все пенсионеры, у которых есть стаж до 2002 года, могут увеличить пенсию: всего 3 легких этапа

В связи с реформой пенсионной системы значительная часть населения испытывает затруднения в интерпретации процесса расчета пенсионных выплат, особенно лица, чей трудовой стаж начал формироваться до 2002 года.

Любовь Хрустова, специалист проекта «Моифинансы.рф», реализуемого Национальным исследовательским фондом развития информации и квалификации Министерства финансов Российской Федерации, предоставила разъяснение методики расчета пенсии для данной категории граждан. Процесс включает три этапа.

Читайте также

Хватит травить своих детей покупной гадостью: готовлю сладкие батончики по этому рецепту — мелких за уши не оттащишь

Первый этап заключается в расчете стажевого и зарплатного коэффициентов. Стажевый коэффициент определяется на основании трудового стажа по специальной формуле. Для мужчин с минимальным стажем 25 лет базовое значение составляет 0,55. Для женщин с минимальным стажем 20 лет также предусмотрен коэффициент 0,55. Каждый дополнительный год стажа свыше минимального увеличивает коэффициент на 0,01, однако его максимальное значение не может превышать 0,75. Например, для мужчины с 30-летним стажем коэффициент будет незначительно превышать базовое значение, но не более 0,75.

Второй этап включает расчет зарплатного коэффициента, который отражает соотношение среднего заработка гражданина за определенный период к среднему заработку по стране за тот же временной интервал. Для этого могут быть использованы два метода: сравнение среднего заработка за 2000–2001 годы или среднего заработка за любой пятилетний период до 2002 года. Выбирается показатель, обеспечивающий максимальную выгоду. Например, если средний заработок сотрудника за выбранный период составил 1 550 рублей, а средний заработок по стране — около 1 495 рублей, расчетный коэффициент составит 1,04 при использовании данных за 2000–2001 годы или 1,19 при использовании данных за 1984–1988 годы. Для окончательного расчета применяется более высокий показатель.

На третьем этапе производится расчет пенсионного капитала. Если стажевый коэффициент превышает 0,55, он умножается на зарплатный коэффициент. Полученный результат затем умножается на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации за третий квартал 2001 года (1 671 рубль), после чего из суммы вычитается базовая часть пенсии по состоянию на январь 2022 года (450 рублей). Например, при стажевом коэффициенте 0,6 и зарплатном коэффициенте 1,19 расчет пенсионного капитала будет выглядеть следующим образом: 0,6 × 1,19 × 1671 − 450 ≈ 743 рубля.

В случае если стажевый коэффициент равен 0,55, применяется аналогичная методика расчета, однако результат дополнительно умножается на отношение фактического стажа к минимальному: 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин. Например, для мужчины со стажевым коэффициентом 0,6 и зарплатным коэффициентом 1,19 итоговый результат также составит около 743 рублей.

Следующим этапом является валоризация, представляющая собой переоценку пенсионного капитала с целью приведения его в соответствие с текущей стоимостью времени. К базовой части результата добавляется 10%, а за каждый год стажа, накопленного до 1991 года, начисляется 1%. Например, для мужчины с 20-летним стажем до 1991 года сумма после валоризации составит приблизительно 743,09 × (0,1 + 0,01 × 20) ≈ 944 рубля.

Заключительным этапом является определение размера будущей пенсии на основе ранее проведенных расчетов. Полученные результаты умножаются на коэффициент индексации за период с 2002 по 2014 годы (5,6146), после чего делятся на стоимость одного пенсионного балла, установленную на январь 2015 года (54,1 рубля).

Если итоговый результат, выраженный в индивидуальных пенсионных коэффициентах (ИПК), например, составляет 84,6, для определения окончательной суммы пенсии данный показатель умножается на текущую стоимость одного ИПК на 2023 год (около 146 рублей). Планируется, что в будущем стоимость одного ИПК будет увеличена до приблизительно 157 рублей. К полученной сумме добавляется фиксированная часть пенсии по состоянию на январь 2023 года (около 8 908 рублей), которая также подлежит возможной корректировке.

В случае возникновения затруднений или сомнений относительно правильности назначения пенсии рекомендуется обратиться в Социальный фонд для получения разъяснений. Возможно, в системе учета были пропущены отдельные периоды стажа. Для подтверждения необходимо предоставить трудовые книжки, приказы и справки, выданные на предыдущих местах работы. В случае утраты документов соответствующие подтверждения могут быть получены из архивных учреждений, сообщает источник.