SCMP: Мужчина в Китае потерял работу из-за приложения по подсчету шагов

В Китае произошёл спорный инцидент, связанный с увольнением сотрудника компании, расположенной в провинции Цзянсу. Об этом рассказало издание South China Morning Post.

По предоставленной информации, работник компании по имени Чэнь дважды обращался за медицинской помощью из-за травмы спины, полученной на работе. После месяца восстановления он снова пошёл к врачу, жалуясь на боль в правой ноге. В медицинской справке было указано, что ему необходим недельный отдых. Однако Чэнь задержал больничный на несколько дней.

Читайте также

Хватит травить своих детей покупной гадостью: готовлю сладкие батончики по этому рецепту — мелких за уши не оттащишь

Руководство компании потребовало от Чэня документы, подтверждающие прохождение медицинского осмотра. В день подачи заявления о продлении больничного Чэнь пришёл в офис, но охранник его не пропустил. Через несколько дней компания уведомила его об увольнении из-за предоставления ложной информации о состоянии здоровья. В качестве доказательства компания использовала данные из приложения на смартфоне Чэня, показывающие, что в день подачи заявления он прошёл более 16 тысяч шагов.

Чэнь подал иск в арбитражный суд по трудовым спорам, требуя восстановления на работе и компенсации за незаконное увольнение. Власти поддержали его позицию и постановили, что компания должна выплатить компенсацию в размере 118 тысяч юаней (около 16,7 тысяч долларов).

Компания подала встречный иск и предоставила видеозапись с камер наблюдения, на которой видно, как Чэнь идёт в сторону офиса в день подачи заявления о больничном.

После двух судебных разбирательств суд вынес решение в пользу Чэня и обязал компанию выплатить ему компенсацию за незаконное увольнение.