Указ подписан: в Госдуме урезонили работающих россиян - вот что будет с неотгуленными выходными

На пленарном заседании Госдумы был принят закон, который уточняет порядок выплаты за неиспользованные отгулы при увольнении работников. Этот законопроект был внесен правительством РФ в мае 2024 года, сообщает источник

Согласно новым изменениям в Трудовом кодексе РФ, работники смогут использовать дни отдыха, которые были накоплены за работу в выходные или праздничные дни, в течение одного года с момента их возникновения. Также предусмотрена возможность присоединения этих дней к основному отпуску.

Если на момент увольнения у сотрудника останется неиспользованный день отдыха, ему будет выплачена разница между оплатой за работу в выходной или праздничный день и фактической оплатой за этот день. Работодатель обязан будет произвести выплату за все накопленные дни отдыха, которые были отработаны в выходные.

Новый закон вступит в силу с 1 марта 2025 года.