Три основные причины, побуждающие сотрудников искать новую работу, включают недостаточный уровень заработной платы, отсутствие перспектив карьерного роста и стремление изменить профессиональную сферу. Данное исследование было проведено компанией SuperJob, ведущим российским сервисом по трудоустройству, и охватило занятых жителей города Самары.
В результате опроса было установлено, что 45% респондентов выразили неудовлетворенность своим текущим уровнем дохода и выразили желание сменить место работы. 14% указали на отсутствие карьерного роста как на основную причину поиска новой работы, в то время как 10% респондентов выразили намерение изменить свою профессиональную сферу, а не просто перейти в другую компанию.
Еще 9% опрошенных активно ищут новую работу в связи с реальными или предполагаемыми сокращениями. 8% респондентов выразили недовольство своими руководителями, а 6% пожаловались на неблагоприятные условия труда. 4% опрошенных указали на удаленность их текущего рабочего места от места жительства, а 3% выразили недовольство графиком работы. 2% респондентов выразили желание работать в удаленном режиме, а 1% пожаловался на высокую рабочую нагрузку, которая вызывает у них чувство усталости.
Анализ данных показал, что мужчины чаще женщин указывают на отсутствие карьерного роста и проблемы с руководством как на причины поиска новой работы. Женщины, в свою очередь, чаще выражают намерение сменить профессиональную сферу, жалуются на удаленность рабочего места и неблагоприятные условия труда, а также испытывают беспокойство в связи с информацией о возможных сокращениях.
Всю подробную и оперативную информацию об обстановке в городе выкладываем в нашем канале в MAX. Подпишись на случай отключения интернета
Читайте также:
- Быстрый дофамин? Нет, спасибо! Подборка мест в Самаре, где дети забывают про смартфоны
- Куда сходить на свидание в Самаре? Лучшие места города для незабываемого вечера