Менеджер по персоналу, или HR-менеджер – это специалист, который занимается формированием кадровых ресурсов фирмы. Такая работа подойдет тем, кто интересуется психологией и обществознанием. Эта должность, в странах бывшего Советского Союза, относительно молодая. Она перешла к нам из западных стран и сегодня входит в перечень наиболее престижных и востребованных. Выучиться на HR-менеджера можно в вузе, но если у вас недостаточно времени или средств, можно попробовать пройти курсы менеджера по персоналу.
Эта должность относится к руководящим, поэтому HR-менеджер должен уметь находить общий язык с подчиненными и решать проблемы в коллективе. Основная роль специалиста заключается в обеспечении эффективной работы сотрудников компании. Кроме этого, менеджер выполняет следующие задачи:
Дополнительно, такой специалист должен заботиться о наличии должной мотивации у сотрудников.
Чтобы претендовать на подобную вакансию, одних лишь знаний недостаточно. Нужно иметь ряд личностных качеств. Вот некоторые из них:
Если у вас есть подобные качества и желание развиваться в данном направлении, то стоит задуматься об освоении специальности менеджера по кадрам. Кроме того, это хорошая инвестиция в будущее, поскольку, как мы уже упоминали выше, работа HR-менеджера престижная и хорошо оплачивается.
«Источник: escc.ru»
При использовании материалов новостного портала progorodsamara.ru гиперссылка на ресурс обязательна, в противном случае будут применены нормы законодательства РФ об авторских и смежных правах. Редакция портала не несет ответственности за комментарии и материалы пользователей, размещенные на сайте progorodsamara.ru и его субдоменах.
Наименование: сетевое издание PROGORODSAMARA (ПРОГОРОДСАМАРА) Учредитель: ООО «Город Самара». Главный редактор: Борисов Игнат Сергеевич (progorodsamara@progorodsamara.ru, +7 (987) 905-00-63). Адрес редакции: 443013, Самарская область, г. Самара, Московское шоссе, дом 4, корпус 15, офис 703-704 Свидетельство о регистрации СМИ: ЭЛ № ФС 77 - 65325 от 12 апреля 2016г. выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Возрастная категория сайта 16+