Каждый второй самарец отказывается от предложенной работы после собеседования

Каждый второй соискатель из Самары отказывается от предложенной работы даже после успешного собеседования. Основные причины отказа: неудобный график труда, низкая заработная плата и более привлекательные предложения от других компаний. Это данные исследования, которое провёл сервис SuperJob.

Опрос также показал, что среди самарцев, которые участвовали в исследовании, 54 процента хотя бы раз отказались от работы после собеседования. У молодых людей до 34 лет такой опыт был у 51 процента респондентов, а среди людей старше 35 — у 56 процентов. Те, кто зарабатывают больше 100 000 рублей в месяц, чаще отказываются от предложений о работе, чем люди с меньшим заработком.

Основные причины отказа от работы: неудобный график — 21%, низкая зарплата — 19%, лучшие предложения от других фирм — 13%. Также каждый десятый житель Самары отказался от работы из-за несоответствия между обещанными условиями на собеседовании и реальной ситуацией.