Охране труда нужны новые кадры: в Самарской области отрасль на 28% увеличила спрос на новых специалистов

В преддверии Всемирного Дня охраны труда эксперты hh.ru выяснили, насколько высок спрос на новых специалистов в сфере промышленной безопасности, какие зарплаты предлагают сотрудникам по ОТиПБ, а также какие отрасли расширяют штат этими специалистами.

Анализ рынка труда показывает, что российские работодатели в 2023 году по сравнению с 2022 увеличили спрос на специалистов по охране труда и промышленной безопасности (ОТиПБ) на треть. С начала этого года на hh.ru было размещено более 20 000 вакансий для специалистов по ОТиПБ, что на 28% больше, чем в аналогичном периоде 2022 года. В Самарской области спрос на специалистов по охране труда за год вырос на 28%.

Наиболее яркий прирост спроса на данных специалистов зафиксирован у работодателей из отрасли тяжелого машиностроения. С начала года компании из этой индустрии разместили более 400 вакансий в целом по стране, что на 55% больше, чем в прошлом году.

Усиляют структурные единицы специалистами по ОТиПБ работодатели из автобизнеса (+43% новых вакансий год к году). Вырос спрос на данных сотрудников и у компаний нефтегазового сектора (+33%). Кроме того, значительный прирост вакансий по линии охраны труда заметен в сфере перевозок и логистики, а также в металлургической отрасли страны (по 28% новых вакансий в каждом секторе).

Вопрос высокой производительности актуален у многих представителей бизнес-сообщества. По данным исследования hh.ru каждая четвёртая (24%) российская компания занимается повышением производительности труда. Ещё треть (35%) планируют приступить к этому в 2023 году. У каждой десятой компании (13%) запланировано увеличение инвестиций в новые технологии и мероприятия по повышению производительности труда.

Кроме того, за год изменились условия труда для специалистов по промбезопасности. На 11% или 6 800 рублей выросла зарплата. На данный момент российские работодатели готовы платить специалисту по ОТиПБ до 64 400 рублей. Диапазон зарплат в сфере охраны труда в Самарской области — от 40 000 до 70 000 рублей.

О HeadHunter

HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.