Самарцев на собеседованиях больше всего настораживает скрытая зарплата

Жителей Самары больше всего беспокоит отсутствие прозрачности в вопросах оплаты труда во время собеседований. Об этом говорится в исследовании сервиса поиска работы SuperJob, в котором приняли участие представители экономически активного населения.

По данным опроса, 19% самарцев считают тревожными сигналами уход рекрутера от обсуждения зарплаты, предложение неофициальной схемы выплат или сумму, которая оказывается ниже указанной в вакансии.

Еще 14% респондентов негативно относятся к грубости, высокомерию, фамильярности, агрессивной манере общения и использованию жаргона со стороны представителя компании.

Для 11% опрошенных поводом задуматься становится неуверенность рекрутера, отсутствие четких ответов на вопросы или намеренная недосказанность. Регулярные переработки, работа в выходные и заявления о том, что задержки на работе являются нормой, настораживают 9% участников исследования.

Разговоры о слишком быстрых карьерных перспективах и высоких доходах без конкретики вызывают сомнения у 7% самарцев. По 6% респондентов раздражают вопросы о возрасте, детях и семейном положении, а также фраза о том, что коллектив является «одной семьей».

Также часть участников опроса негативно воспринимает обещания про «молодой дружный коллектив», давление со стороны рекрутера, отсутствие фиксированного оклада и системы оплаты только по результату. Исследование проводилось с 14 по 21 июля 2026 года.