Самарцы оценили уровень вовлеченности в рабочий процесс на 4.6 балла из 5

В Самаре сотрудники компаний выразили высокий уровень удовлетворенности своей работой в исследовании, проведенным специалистами сервиса по поиску работы SuperJob. В среднем, они оценили свою вовлеченность в рабочий процесс на 4.6 балла из 5 возможных. 70% опрошенных работодателей подтвердили, что их сотрудники максимально вовлечены в рабочий процесс. Интересно, что женщины оценили свою вовлеченность чуть выше, чем мужчины.

Несмотря на это, только 30% работодателей проводят специальные мероприятия для повышения вовлеченности своих сотрудников. Самые популярные из них - обучение и проведение встреч.

Ранее жители Самары выделили ряд критериев, по которым они оценивают хорошую работу. Согласно исследованию сервиса поиска работы HH.ru, в число наиболее важных составляющих “работы мечты” вошли: достойная оплата труда, положительные эмоции от выполняемой работы, уважительное отношение со стороны руководства, гармоничное сочетание работы и личной жизни, своевременная оплата труда и безопасность.