Самарцы рассказали, на каких условиях могли бы занять места трудовых мигрантов

20 апреля 2023 года, Самара Служба исследований hh.ru, крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, выяснила у жителей Самарской области, готовы ли они занять места трудовых мигрантов и на каких условиях.

По данным опроса, только 29% респондентов из Самарской области готовы занять места уехавших трудовых мигрантов. Для сравнения, такой ответ дали 32% россиян в целом. Самым важным условием жители региона отметили соответствие профессиональной сферы — 63% ответов, а также хорошие условия труда — 60%.

Хорошие условия труда и зарплату выше той, что получали мигранты, больше всего ищет рабочий персонал (67% и 56% ответов соответственно), соответствие специальности — ИТ-специалисты (75%), педагоги и ученые (76%), медики, фармацевты и юристы (по 74%). ДМС для специалиста и его семьи хотят также ИТ-специалисты (32% ответов) и сотрудники сферы продаж и обслуживания клиентов (29% ответов). Ради повышения престижности профессии места трудовых мигрантов готовы занять специалисты из сферы тренингов и управления персоналом (28%), а также туризма и гостеприимства (27% ответов). Ни при каких условиях чаще всего не готовы занимать места трудовых мигрантов сотрудники сферы безопасности (18% ответов).

При этом самарцы считают, что в регионе трудовых мигрантов довольно много, но они не лишают работы местных жителей. Нанимать мигрантов стоит на вакансии, не требующие высокой квалификации, уверены 31% самарцев. Для сравнения, такой ответ дали только 23% россиян в целом. Также 31% опрошенных в регионе предлагают нанимать мигрантов на любые позиции (37% ответов — по России)
Разошлись мнения у опрошенных и в причинах, по которым в области используют труд мигрантов:

Чаще, чем россияне в целом, самарцы отвечали утвердительно на вопрос о соблюдении прав мигрантов: 17% респондентов из региона уверены, что права полностью соблюдаются (15% ответов по России). Только 9% жителей Самарской области считают, что права не соблюдаются вообще (16% ответов по России).

О HeadHunter
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 480 тыс. компаний. Цель HeadHunter – помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит 63 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2022 г. составило свыше 870 тысяч ежемесячно. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. HeadHunter – аккредитованная Министерством цифрового развития ИТ-компания, она включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний России.