Самарская администрация поддержит развитие РАНХиГС в сфере образования и госуправления
По поручению Дмитрия Азарова регион активно поддерживает проекты Академии в сфере образования, развития кадрового потенциала и повышения квалификации госуправленцев.
В губернии уже прошли 4 региональных этапа чемпионата по стратегии и управлению бизнесом Global Management Challenge (GMC). Последние три года область традиционно принимает участников региональных стажировок РАНХиГС, делится с ними передовым опытом по различным направлениям и разрабатывает проекты, нацеленные на социально-экономическое развитие региона и повышение качества жизни граждан.
«Сегодня произошло оформление наших долгосрочных деловых и дружеских взаимоотношений. Сотрудничество с академией длится на протяжении последних трех лет и очень активно развивается. Мы приглашаем ведущих специалистов страны, Президентской академии для оценки потенциала чиновников, служащих, людей, которые состоят в кадровом резерве. Мы совместно запускаем новые треки индивидуального развития, берем на вооружение все лучшее, что сегодня есть в Российской академии народного хозяйства и государственной службы, – отметил Дмитрий Азаров. – Отдельно хочу вас, Владимир Александрович, поблагодарить за наше сотрудничество в сфере региональных стажировок. Академия является ведущим образовательным учреждением, которое работает с кадровым резервом Российской Федерации высшего уровня, находящимся в том числе под патронатом Президента, и другими резервами. Все кадровые резервы стажируются на территории Самарской области. Когда-то я предложил проводить стажировки на территории нашего региона, и благодаря Владимиру Александровичу это реализовано».
Заключенное соглашение даст новый импульс сотрудничеству Самарской области и РАНХиГС. Оно позволит развивать партнерство в области образования и управления, объединить усилия в применении современных технологий развития кадрового потенциала, совместно внедрять инновационные образовательные технологии и программы.
Документ предусматривает совместную работу вуза и Правительства региона в сфере повышения эффективности стратегического управления, оптимизации процессов работы органов исполнительной власти и местного самоуправления, повышения уровня открытости работы органов власти и формирования управленческих профессиональных команд.
