Самарская область хочет увеличить зарплаты на 63%, а рождаемость – на 1,7

На заседании правительства Самарской области, которое прошло 17 июня, была утверждена стратегия социально-экономического развития региона до 2036 года. В этом документе сформулированы ключевые задачи, среди которых — увеличение реальной заработной платы на 63% к концу указанного периода и повышение коэффициента рождаемости до 1,7 ребёнка на одну женщину.

Для достижения этих целей стратегия предусматривает поэтапный подход. К 2030 году запланировано повышение заработной платы на 24%, а к 2036 году — на все 63% относительно текущего уровня. Коэффициент рождаемости, в свою очередь, должен вырасти до 1,5 к 2030 году и достигнуть показателя в 1,7 к 2036 году.

Стратегия социально-экономического развития Самарской области охватывает восемь ключевых направлений: сохранение и развитие человеческого капитала, создание комфортных условий для жизни, охрана окружающей среды, формирование устойчивой экономической системы, а также внедрение передовых технологий.

Областные органы власти одобрили основные положения стратегии. В ближайшее время профильные министерства приступят к разработке конкретных мероприятий и программ, направленных на реализацию поставленных целей.

Правительство региона подчеркнуло, что стратегия определяет перспективные направления развития Самарской области как важного региона с сильной экономикой, значительным человеческим потенциалом и благоприятными условиями для проживания.