Самарские работодатели рассказали о борьбе с выгоранием своих сотрудников

Все чаще последние годы мы слышим о профессиональном выгорании сотрудников на работе. С 29 января по 7 февраля проводился опрос среди 1710 начальников отделов и руководителей компаний во всех федеральных округах РФ, в том числе и в Самарской области. Темами опроса было как часто начальники встречаются с этим явлением, что является причиной и каковы наиболее действенные методы борьбы.

Выяснилось, что 92 процента всех опрошенных в прошлом 2023 году сталкивалось с профессиональным выгоранием. Его маркерами является повышенная раздражительность сотрудников, уменьшение производительности, пессимистичные и тревожные состояния сотрудников. Причиной выгорания могут быть и слишком большой объем задач и постоянное давление из-за сроков их выполнения и неадекватное поведение непосредственного начальства.

В качестве первоочередных средств борьбы с о стрессом и выгоранием называется краткосрочный отпуск, помощь психолога и индивидуальная работа с подвергнувшимся стрессу работником, сообщает "НИА САМ".