В Самаре 16% сотрудников готовы уйти вслед за руководителем

Для многих самарцев личность начальника играет большую роль. Чаще ее характеризуют в связи с какими-то отрицательными аспектами. К примеру, некомпетентность или неадекватность. Иногда начальников считают слишком придирчивыми, иногда им ставят в вину еще что-нибудь.

А вот сервис SuperJob провел среди наших сограждан опрос, готовы ли они последовать за своим начальником на другую работу, в случае его ухода. И таковых оказалось довольно таки много. Целых шестнадцать процентов жителей нашего города готовы без раздумий покинуть насиженное место и уйти в неизвестность вслед за своим непосредственным начальником. Причем доля мужчин здесь больше женской.

Еще тридцать четыре процента опрошенных не хотели бы расставаться с рабочим местом, а практически половина, 49 процентов категорически заявила, что останутся на своей работе без относительно того, кто будет ее возглавлять, сообщает КП-Самара.